Linee guida per lo svolgimento del lavoro agile

Tale decisione dipende dal fatto che a tutto il personale T/A è stato sottoposto via mail (con una procedura innovativa - “AskmeSign” - che consente la sottoscrizione dalla posta elettronica previo accreditamento con le untenze UniFi) la formalizzazione del contratto di lavoro agile con UniFi; l’Amministrazione ha approntato d’urgenza il contratto e la procedura di stipula per mettersi in regola con la vigente normativa che prevede che si possa svolgere LA solo a seguito di una contrattualizzazione di tale modalità lavorativa. Il contratto sarà vigente nella c.d. "fase transitoria" prevista fino al 30/9, dopo che dovrebbe subentrare la disciplina del nuovo contratto nazionale di lavoro

Durante la riunione sono state date indicazioni riguardo alla procedura che dovrà essere seguita per la richiesta di giornate di LA:
1) Concordare con il proprio referente di riferimento la giornata da svolgere in LA (massimo una alla settimana e di sei ore)
2) Definire chiaramente il piano di attività con la descrizione dell'attività (in termini di obiettivi da raggiungiungere) che sarà svolta nella giornata di LA

3) Definire l'orario di operatività (minimo 3 ore - in cui si è immediatamente operativi e produttivi - all’interno dell'intervallo della fascia di reperibilità 7.30-19-30)
4) Inserire la richiesta in Jobtime indicando brevemente le seguenti informazioni: nome del referente, piano di attività, orario di reperibilità